TURNO SENA EMPRESA

TURNOS POR AMOR AL SENA

Compañero aprendiz al momento de ingresar al centro para realizar el turno debe presentarse con el uniforme y carné que lo acreditan como aprendiz sena, de lo contrario no se le permitirá la entrada y tendrá una una notificacion disciplinaria.

SENA- EMPRESA AGRÍCOLA

MISIÓN: La SENA – Empresa Agrícola articula la formación teórica y práctica de los APRENDICES del área agrícola , permitiendo así proveer materias primas a utilizar en otras SENA – Empresas del Centro Agropecuario así como producto terminado.

UNIDADES:

• Bioinsumos
• Horticultura
• Cultivos semestrales
• Frutales
• Plantas aromáticas
• Sericultura
• Mecanización

SENA- EMPRESA PECUARIA

MISIÓN: la SENA - Empresa Pecuaria esta orientada al encadenamiento entre la formación y la producción de acuerdo a las cadenas identificadas en el centro como la láctea , cárnicos y huevos con la participación permanente de los APRENDICES y la asesoría de los instructores del Centro Agropecuario de Buga.

UNIDADES:

• Ganadería
• Porcicultura
• Avicultura
• Piscicultura
• Capricultura
• Especies promisorias

SENA- EMPRESA PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS

MISIÓN: La SENA – Empresa de Procesamiento de Alimentos está orientada a transformar con la aplicación de principios tecnológicos y con la participación activa de los APRENDICES , la materia prima obtenida en los procesos productivos de las SENA – Empresas ( Pecuaria y Agrícola ) generando un valor agregado como resultado de la producción con destino a la SENA - EMPRESA de comercialización y unos subproductos que a su vez servirán de insumos para la transformación en esas mismas áreas.
También prestará los servicios tecnológicos de : análisis de laboratorio , asesorías y alquiler de la infraestructura a empresas de la región y control de calidad en los procesos productivos y productos obtenidos en el SENA - EMPRESA.

UNIDADES:

• Lacteos
• Cárnicos
• Frutas y Hortalizas
• Pescados y Mariscos
• Panificación
• Laboratotio de control de calidad
• Aceites esenciales, plantas aromáticas y condimentarias

LOS APRENDICES - CARGOS Y FUNCIONES

• CARGO: APRENDÍZ GERENTE GENERAL

Líder comprometido, responsable, emprendedor, alto sentido de pertenencia, con criterio e iniciativa y buena capacidad de comunicación. Conocedor de procesos productivos y administrativos, persona con autonomía para impartir instrucciones, determinar políticas de actuación, analizar y resolver problemas propios de la administración. Persona que gustadel trabajo en equipo y con una capacidad mental centrada.

FUNCIONES:

• Dirige actividades de administración.
• Brinda asesoría en las actividades técnicas y organizativas de la SENA – Empresa.
• Gestiona los recursos necesarios
• Asiste a reuniones de seguimiento y control.
• Es el directamente responsable en el desarrollo normal de las acciones de la SENA – Empresa.

• CARGO: APRENDÍZ LÍDER DE PRODUCCIÓN

Persona responsable por su propio trabajo y por el trabajo de otros, con criterio e iniciativa. Persona que ejecuta y sabe dirigir los procesos productivos y maneja adecuadamente los recursos productivos.

FUNCIONES:

• Dirige todas las actividades relacionadas con la Producción.
• Brinda asesoría en las actividades Técnicas de la SENA - Empresa .
• Vela por el cumplimiento de las labores de sus procesos productivos.
• Lleva Registros Productivos.
• Las demás que le asigne el superior.

• CARGO: APRENDÍZ LÍDER DE MERCADEO

Persona responsable, con alto grado de creatividad e innovación y buena comunicación. Persona que ejecuta y sabe dirigir estudios de mercado, con buena ubicación en el entorno.

FUNCIONES:

• Dirige todas las actividades relacionadas con el destino de la Producción.
• Brinda asesoría en las actividades comerciales de la SENA - Empresa.
• Vela por el buen posicionamiento de sus productos en el medio.
• Gestiona mercados.
• Resuelve las situaciones difíciles.
• Elabora informes comerciales.
• Coordina labores con la SENA - Empresa de comercialización.
• Las demás que le asigne el superior inmediato.

• CARGO: APRENDÍZ LÍDER FINANCIERO Y CONTABLE:

Persona con criterio e iniciativa que permita la autonomía suficiente para desarrollar las políticas que crea necesarias para la buena marcha del departamento; persona responsable, y con dedicación al control y análisis de registros de la SENA – Empresa. Persona que ejecuta y sabe realizar balances y estados financieros de la SENA - Empresa.

FUNCIONES:

• Dirige todas las actividades relacionadas con las finanzas de la SENA – Empresa.
• Programa , dirige y controla la ejecución de registros contables.
• Dirige y/o ejecuta la preparación de los balances mensuales y demás estados financieros.
• Controla la labor y disciplina del personal.
• Aprueba los comprobantes de contabilidad.Resuelve las situaciones difíciles.
• Elabora informes periódicos de costos e ingresos para la gerencia.
• Las demás que le asigne el superior inmediato.

• CARGO APRENDÍZ LÍDER DE TALENTO HUMANO:

Persona con carisma y buen trato de personal, persona integradora y no conflictiva, con buena comunicación e iniciativa para el mejor desempeño de su trabajo. Conocedora del trabajo en equipo y con alto sentido de responsabilidad. Persona que programa , controla y registra las novedades de personal.

FUNCIONES:

• Dirige todas las actividades relacionadas con el Talento Humano que integra la SENA - Empresa.
• Programa el personal de turno .
• Vela por el cumplimiento de horarios y de actividades .
• Coordina actividades de integración con el personal .
• Revisa Informes de Turnos y los archiva en la oficina .
• Gestiona Talento Humano de otras SENA - Empresa.
• Resuelve las situaciones difíciles .
• Elabora informes periódicos de turnos rutinarios y especiales a la gerencia .
• Motiva a sus colaboradores para la ejecución de tareas y turnos .
• Elabora registros de trabajos .
• Presenta a su superior inmediato el cuadro mensual de novedades , relacionadas con el personal .
• Las demás que le asigne el superior inmediato .

QUE ES SENA EMPRESA

El Centro Agropecuario de Buga ha iniciado un excelente instrumento de apoyo al modelo de aprendizaje basado en la formación - producción en las áreas agrícola, pecuaria, agroindustrial y de servicios, llamado SENA- Empresa.

Este modulo de aprendizaje tiene como nombre gestión de la empresa agropecuaria, donde se desarrolla desde la programación, organización, ejecución y control de las actividades; asumiendo roles en las áreas de: Gerencia, Producción, Administración, Mercadeo y Control de Calidad, los cuales son rotados mensualmente.

Con este sistema se busca que los aprendices adquieran las destrezas técnicas y administrativas para la resolución de conflictos, toma de decisiones y trabajo en equipo; siendo este un simulador del mundo empresarial en su formación, fortaleciendo no solo la conceptualización sino la práctica de los conocimientos adquiridos.

El Centro Agropecuario de Buga cuenta con cuatro Sena Empresas que son:Sena Empresa Agrícola, Sena Empresa Pecuaria, Sena Empresa de Procesamiento de Alimentos y Sena Empresa de Servicios y Comercialización